EDU’nun Yönetici Geliştirme ve Perakendecilik alanında olmak üzere iki grup altında oluşturduğu programlar, akademik bilgi birikiminin ve iş dünyasından pratiklerin ve yaşanmışların bir arada sunulduğu biçimde tasarlanmıştır. Yönetici Geliştirme Programları 2-3 günlük eğitimler, bir tema etrafında toplanan modüllerden oluşan ve süreleri 2-12 hafta arasında değişen modüler programlar ve konferanslardan oluşmaktadır.  Her bir program hem kuruma özel hem genel katılıma açık olarak tasarlanabilmektedir.  Kuruma özel olduğu takdirde kurumun ihtiyacına uygun içerik, eğitmen, süre planlaması yapılmakta,  hatta eğitim sırasında kullanılan örnekler, vakalar kurum ya da sektör içinden örnekler etrafında geliştirilmektedir.

EDU, yönetsel gelişime doğrudan katkı sağlayacak olan “Strateji”, “Liderlik”, “Yenilik” ve “Değişim” gibi yönetim konularına odaklanarak,  yöneticilerin kendilerine olduğu kadar kurumlarına artı değer yaratacak türde eğitimler sunarak Türkiye’de yönetici eğitiminde hissedilen boşluğu doldurmak iddiasını taşımaktadır.