EĞİTMEN KADROSU

SABANCI ÜNİVERSİTESİ

Prof. NAKİYE BOYACIGİLLER

Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı
Uluslararası Yönetim Profesörü
PhD, Haas School, California Üniversitesi

Nakiye Boyacıgiller, Boğaziçi Üniversitesinden lisan derecesini, ardından UCLA'den MBA derecesini almış ve doktorasını California Üniversitesi, Berkeley'de tamamlamıştır. Daha önce UCLA, Stockholm Economi Okulu ve Boğaziçi Üniversitesi'nde görev yapan Boyacıgiller, San José State Üniversitesi'nde (USA) uluslararası yönetim öğretim görevlisidir. Üzerinde çalışma yaptığı alanlar uluslarüstü örgüt davranışı ve stratejik uluslararası insan kaynağı yönetimidir. Bir çok araştırması akademik yayınlarda ve kitaplarda yayınlanmıştır. Organization Science ve International Journal of Cross-Cultural Management, vb. gibi altı akademik yayın kurulunda görev yapmaktadır. Crossing Cultures: Lessons from Master Teachers adlı kitabın R. Goodman ve M. Phillips ile birlikte yazarıdır. Dr. Boyacıgiller'in halihazırdaki örgüt kültürü ve çokuluslu şirketlerde insan kaynağı yönetim uygulamaları üzerine yapmakta olduğu bilimsel çalışması National Science Foundation tarafından desteklenmektedir. Boyacıgiller, bir çok profesonel kuruluşun aktif üyesidir. Bunlardan Academy of Management'ın International Management Bölümü'nün yönetim kurulu üyeliğini; International Management Bölümü'nün başkanlığını yapmıştır. Academy of International Business'da halihazırda Programlar Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. 2001 yılında San José State Üniversitesin'de Dean's Faculty Excellence ve College of Business Outstanding Undergraduate Professor ödüllerini almıştır.

[Başa Dön]

Doç. Dr. MELTEM DENİZEL

Operasyon Yönetimi
PhD, Florida Üniversitesi

Meltem Denizel MBA, EMBA, doktora ve Yönetici Geliştirme programlarında eğitim vermektedir. Araştırma alanları; esnek üretim sistemleri, matematiksel modelleme ve üretim planlamadır. Denizel'in makaleleri, Operations Research, Naval Research Logistics, Production and Operations Management, Operationns Research Letters, Computers and OR, European Journal of Operations Research ve journal of the Operational Research Society gibi gazete ve dergilerde yayımlanmıştır. Son zamanlarda organizasyon çalışmalarındaki interdisipliner araştırma ve teknoloji yönetimi alanlarında çalışmalar yapmaktadır. Diğer bir güncel projesi ise bakkal perakendeciliğinin müşteri bazlı analizidir.

[Başa Dön]

Doç. Dr. AHMET ÖNCÜ

Organizasyon ve Yönetim Doçenti
Phd., University of Alberta


Ekonomi üzerine yüksek lisansını tamamlamasının ardından Sosyoloji doktorasını University of Alberta (Canada, 1996)'dan alan Ahmet Öncü, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi öğretim görevlisidir. Bilimsel çalışmaları özellikle örgüt sosyolojisi, politik iktisat ve toplum teorisi üzerinde yoğunlaşmaktadır. Ahmet Öncü, 'Andrew Stewart Memorial Graduate Prize for Excellence in Research' (1993-1994) ve 'Jordin Kaplan Graduate Award' (1995) akademik ödüllerini almıştır.

[Başa Dön]

Prof. ATTİLA YAPRAK

Uluslararası İşletme ve Pazarlama profesörü
PhD. Georgia State University

Wayne State Üniversitesi'nde Uluslararası İşletme ve Pazarlama Öğretim Üyesi olan Attila Yaprak, aynı zamanda Uluslararası İşletmeler Merkezi direktörlüğünü de yapmaktadır. Uluslararası İşletme ve Pazarlama üzerine doktorasını 1978 yılında Georgia State Üniversitesi'nde tamamlamıştır. Bilimsel çalışmaları küresel pazarlama stratejisi, ülkeler üzeri tüketici davranışları, gelişmekte olan ekonomilerde psikolojik değişkenlere bağlı olarak yenilenme modellerinin çıkarılması üzerinedir. Yaptığı araştırmalar Journal of International Business Studies, Journal of Political Psychology, R&D Management, Management International Review, v.b. gibi akademik dergilerde yayınlanmıştır. 'Trade Promotion Strategies in Developing Countries' (UNCTAD/WTO Press, Geneva, Switzerland, 1998) ve 'Internationalizing Business Education' (Michigan State University Press, 1992) adlı kitapların yazarlarından; '2000 Volume of the Advances in International Marketing' ve 'The Multi-national Firm and Emerging Economies'in de editörlerindendir. Aynı zamanda alanındaki akademik yayınların yayın kurullarında görev almaktadır. 2000 yılında aldığı 'İşletme Fakültesi Seçkin Eğitmen Ödülü' akademik yaşamındaki ödüllerinden sadece biridir. Araştırmaları ABD hükümeti, National Science Foundation ve DTE Energy tarafından desteklenmektedir. Akademik yaşamının yanısıra, Attila Yaprak ABD'nde ve diğer ülkelerde çeşitli kuruluşlar için pazarlama stratejisi üzerine danışmanlık hizmeti vermektedir.

[Başa Dön]

Doç. Dr. HAKAN ORBAY

Finans ve Ekonomi
PhD, Stanford Üniversitesi

Hakan Orbay, Sabancı Üniversites'inde MBA, EMBA, doktora ve Yönetici Geliştirme programlarında eğitim vermektedir. Araştırma konularının başlıcaları; şirket teorisi, kurumsal finans ve kurumsal yönetimdir. Şu anda Sabancı Üniversites'inde MBA programları direktörlüğü ve Türkiye Kurumsal Yönetim Forumu'nun Akademik kordinatörlüğünü yapmaktadır.

[Başa Dön]

Doç Dr. Can AKKAN

Operasyon Yönetimi Doçenti
PhD. Cornell University

Lisans derecesini Ortadoğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden alan Can Akkan, 1993 yılında Cornell University, Amerika'dan Yöneylem Araştırmaları konusunda Doktora derecesini tamamlamış Türkiye'ye döner dönmez Koç Üniversitesi işletme Bölümünde, MBA ve Executive MBA programlarında de proje yönetimi konusunda dersler vermiştir. 2003 yılında Sabancı Üniversitesi'ne katılan Akkan, halen Yönetim Bilimleri Fakültesi'nde lisans, EMBA ve Yönetici Eğitim programlarında dersler vermekte ve aynı zamanda Sabancı Üniversitesi MBA ve EMBA programlarının akademik direktörlüğü görevini sürdürmektedir. Başlıca araştırma konuları arasında üretim çizelgeleme, proje çizelgeleme/planlama ve kesikli üretim sistemlerinin tasarım ve planlamasıdır. Şu anda kullanım ömürlerinin sonuna gelmiş ve üreticilerce geri toplanmış ürünlerin işlenmesinde karşılaşılan demontaj sistemi tasarım ve planlama problemleri sayılabilir. Can Akkan'ın çeşitli uluslar arası prestijli dergilerde yayınları da bulunmaktadır.

[Başa Dön]

Prof. JASJIT SINGH

INSEAD Misafir Öğretim Üyesi


Prof. Jasjit Singh, INSEAD'in Strateji grubunda Ağustos 2004'ten beri fakülte üyesi olarak çalışmakta ve MBA, doktora ve Executive MBA programlarında dersler vermektedir. Kendisi aslen INSEAD'in Singapur Kampusu'nda bulunmakla beraber ders vermek ve araştırma projeleri için sık sık Fontainebleau Kampusunda bulunmaktadır. Jasjit doktorasını Harvard İşletme Fakültesi'nden Çalışma Ekonomisi (Strateji) dalında almıştır. Ayrıca Harvard Üniversitesi'nden Ekonomi dalında, Atlanta Georgia Tech Üniversitesi'nden de hem Yönetim, hem de Bilgisayar dalında lisansüstü, Delhi'deki Hindistan Teknoloji Enstitüsü'nden de Bilgisayar Bilimleri ve Mühendislik dalında lisans dereceleri bulunmaktadır. Jasjit'in ilgilendiği araştırma alanları arasında İnovasyon, Bilgi Yönetimi ve Yayılımı,  Uluslararası İş Stratejisi gibi konular sayılabilir. Araştırmaları Management Science, Research Policy, Journal of Law, Economics and Organization, Industry and Innovation gibi önde gelen dergilerde yayımlanmıştır. Yönetsel araştırmalara yaptığı katkılar Yönetim Akademisi, Uluslararası İşletme Akademisi ve Danimarka Endüstriyel Dinamikler Araştırma Birimi tarafından ödüle lâyık görülmüştür. Jasjit akademiye katılmadan önce Avrupa ve Hindistan'daki Accenture Danışmanlık'da baş danışman olarak çalıştı. Ayrıca Amerika'da Intel ve AT&T, Hindistanda Cadence Tasarım Sistemleri ile ortak çalışmalar yapmıştır.

[Başa Dön]

INSEAD

AMITAVA CHATTOPADHYAY

Program Direktörü

Amitava Chattopadhyay, INSEAD'de Pazarlama-İnovasyon ve Yaratıcılık konularında L'Oreal Kürsüsü Profesörü ve Pazarlama Profesörüdür. INSEAD'a katılmadan önce Kanada'daki British Columbia ve McGill Üniversitelerinde öğretim üyesi olarak bulunmuştur.

Profesör Chattopadhyay  "marka"  konusunda uzmandır. Araştırma alanları arasında öncelikle markalaşma,  müşterinin bilgilerinin değerlendirilmesi ve iletişim gibi konuların yanı sıra, yaratıcılık, yeni ürün geliştirme ve pazarlama işleyişi ile bağlantılı konular da sayılabilir. Profesör Chattopadhyay'ın Journal of Marketing Research, Journal of Consumer Research, Journal of Marketing, Marketing Science, Management Science and Long Range Planning gibi çok çeşitli uluslararası yayınlarda yer almakır.. Kendisi Journal of Consumer Research, Journal of Consumer Psychology, International Journal of Research in Marketing, Journal of International Business Studies, Social Science Research Network, International Journal of Internet Marketing and Advertising, and the International Journal of Marketing Education gibi yayınların yazı kurullarında yer almaktadır. Ayrıca Tüketici Araştırmaları Birliği'nin Danışma Kurulu'ndadır. Araştırmaları ile Robert Ferber Ödülü'nü almaya hak kazanmıştır. Profesör Chatopadhyay, MBA ve doktora öğrencileri için markalaşma, pazarlama stratejisi, iletişim stratejisi, tüketici davranışları, gelişen ekonomilerde pazarlama ve uluslararası pazarlama konularında dersler geliştirip vermiş ayrıca Avrupa, Kuzey Amerika ve Asya'daki Yönetici Programlarında seminerler vermiştir. Kendisi bir çok şirketin yönetim ve danışma kurulu üyeliği ile bazı uluslararası şirketlere danışmanlık yapmaktadır.

[Başa Dön]

JOSE SANTOS

Profesör José F. P. Dos Santos akademik kariyerine yetmişli yılların ilk dönemlerinde başlamış fakat birkaç yıl sonra iş  dünyasına atılmıştır. Yirmi yıllık yöneticilik kariyeri; lisans anlaşmaları, ortak girişimler ve sınır ötesi şirket birleşmelerinden çokuluslu bir işletmenin üst düzey yöneticiliğine kadar neredeyse her türlü uluslararası işletmeyi ve uluslararası yönetim alanını kapsamaktadır. Joe 1994'te yöneticilik kariyerinden emekli olduğunda, on yıldır çokuluslu bir İtalyan şirketin yöneticiliğini yapmaktaydı.

1995'ten beri, kendini gençlik hayali olan akademik kariyere adayan Santos, Akademik yaşamında da uluslararası yaklaşımını sürdürmektedir. Joe, INSEAD Fontainebleau Fransa'da (aynı zamanda yaptığı araştırmaların ve yönetim derslerinin merkezi de burasıdır) öğretim üyeliği yapmaktadır ve aynı zamanda konuk öğretim üyesi olarak Portekiz, Brezilya, İtalya ve Slovenya'da dersler vermektedir. Joe, dünyanın çeşitli yerlerinde katıldığı konferanslarla birlikte Avrupa, Amerika ve Japonya'daki çokuluslu şirketlerin üst düzey yönetim ekiplerine düzenli olarak seminerler vermektedir. Joe'nun araştırmaları çokuluslu işletmeler dışında, inovasyon, bilgi yönetimi ve küresel müşteri yönetimi gibi alanlara odaklanmıştır. Yves Doz, Joe Santos ve Peter Williamson tarafından beraber yazılan bir kitap olan From Global to Metanational: How Companies Win in the Knowledge Economy 2001 yılının Kasım ayında Harvard Business School tarafından basıldı. Küresel İnovasyon konusunda yazdığı en son makalesi 2004'te MIT-Sloan Management Review tarafından yayımlanmıştır. Prof. Santos dört dil bilmektedir ve Porto Üniversitesi'nden Kimya mühendisliği derecesi ve Londra Üniversitesi'nden Üstün Başarıyla aldığı Yönetim Bilimi derecesi bulunmaktadır.

[Başa Dön]

GUENTER STAHL

Günter K. Stahl, INSEAD'in Asya Çalışmaları bölümünde yardımcı doçenttir. INSEAD'a katılmadan önce Almanya Bayreuth Üniversitesi'nin Liderlik ve İnsan Kaynakları Yönetimi'nde yardımcı doçentlik yapmıştır. Japonya'da Japon Çalışmaları için Alman Enstitüsü'nde, Birleşik Devletler'de Akademik Değişim Hizmetleri'nde öğretim üyeliği yapmış, Duke Üniversitesi Fuqua İşletme Fakültesi'nda ve Pennsylvania Üniversitesi Wharton Fakültesinde konuk öğretim görevlisi olarak görev yapmıştır. Profesör Stahl, Developing Global Business Leaders: Policies, Processes, and innovations isimli kitap da dahil olmak üzere birkaç kitabın yazarlığını paylaşmış, liderlik, liderlik gelişimi, kültürler arası yönetim ve uluslararası insan kaynakları yönetimi konularında çok sayıda makale yazmıştır. İlgilendiği güncel araştırma konuları arasında uluslararası kariyer, organizasyonlar arasında ve içinde güven, ve şirket birleşmeleri ve devralmalarının yönetimi gibi konular sayılabilir. Stanford Üniversitesi Yayınları tarafından çıkarılacak olan Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources isimli yeni kitabın editörlüğünü yapmaktadır. Profesör Stahl, Yönetim Akademisi'nin 2000 yılı Carolyn Dexter En İyi Uluslararası Makale Ödülü, 1999'da Kültürlerarası Çalışmalar Akademisi ve Daimler Chrysler Ödülü, 1998'de Bayerische Landesbank ile Stinnes Vakfı'nın En İyi Tez Ödülleri olmak üzere çeşitli ödüller almıştır. MBA öğrencilerine ve üst düzey yöneticilere liderlik ve liderlik gelişimi, stratejik insan kaynakları yönetimi, İşletme Etiği, kültürler arası yönetim, ve şirket birleşmeleri ve devralmalarının yönetimi konularında dersler vermiştir. Aynı zamanda çeşitli şirketlere danışmanlık yapmış ve bazı çokuluslu şirketler tarafından kullanılan yenilikçi liderlik geliştirme sistemleri ve kültürler arası eğitim araçlarının tasarlanmasında etkin rol oynamıştır.

[Başa Dön]

LUK VAN WASSENHOVE

Amitava Chattopadhyay, INSEAD'de Pazarlama-İnovasyon ve Yaratıcılık konularında L'Oreal Kürsüsü Profesörü ve Pazarlama Profesörüdür. INSEAD'a katılmadan önce Kanada'daki British Columbia ve McGill Üniversitelerinde öğretim üyesi olarak bulunmuştur.

Profesör Chattopadhyay  "marka"  konusunda uzmandır. Araştırma alanları arasında öncelikle markalaşma,  müşterinin bilgilerinin değerlendirilmesi ve iletişim gibi konuların yanı sıra, yaratıcılık, yeni ürün geliştirme ve pazarlama işleyişi ile bağlantılı konular da sayılabilir. Profesör Chattopadhyay'ın Journal of Marketing Research, Journal of Consumer Research, Journal of Marketing, Marketing Science, Management Science and Long Range Planning gibi çok çeşitli uluslararası yayınlarda yer almakır.. Kendisi Journal of Consumer Research, Journal of Consumer Psychology, International Journal of Research in Marketing, Journal of International Business Studies, Social Science Research Network, International Journal of Internet Marketing and Advertising, and the International Journal of Marketing Education gibi yayınların yazı kurullarında yer almaktadır. Ayrıca Tüketici Araştırmaları Birliği'nin Danışma Kurulu'ndadır. Araştırmaları ile Robert Ferber Ödülü'nü almaya hak kazanmıştır. Profesör Chatopadhyay, MBA ve doktora öğrencileri için markalaşma, pazarlama stratejisi, iletişim stratejisi, tüketici davranışları, gelişen ekonomilerde pazarlama ve uluslararası pazarlama konularında dersler geliştirip vermiş ayrıca Avrupa, Kuzey Amerika ve Asya'daki Yönetici Programlarında seminerler vermiştir. Kendisi bir çok şirketin yönetim ve danışma kurulu üyeliği ile bazı uluslararası şirketlere danışmanlık yapmaktadır.

[Başa Dön]

KEVIN KAISER

Kevin Kaiser INSEAD'in Finans dalı öğretim üyesi ve Uluslararası Yönetici Programı'nın direktörüdür. Kevin INSEAD'in MBA ve Executive MBA programlarında yoğun bir şekilde dersler vermektedir ve iki kez "Seçmeli Dersler için En İyi Öğretmen"e verilen MBA Ödülü'nü (Fontainebleau Campus, 2004 ve 2005) almıştır. Avrupa, Afrika, Orta Doğu ve Asya'da çeşitli enstitülerde ve özel müşteriler için dersler vermektedir. Kendisi ayrıca Northwestern Üniversitesi Kellog Yönetim Fakültesi'nde geçici öğretim üyesi olarak çalışmıştır (1995-96 ve 2005). Araştırma ve ders alanları, şirketlerin yeniden yapılanmasında Şirket Maliyesi ve Değer Yaratımı ve Değer Odaklı Yönetimdir. Kevin derslerinde sahip olduğu derin akademik bilgisiyle, güncel yaşam deneyimleri sayesinde kazandığı ilk elden bilgileri birleştirmektedir. 1997-1999 yılları arasında Amsterdam ve Paris'te bulunan McKinsey & Co.'nun Şirket Maliyesi ve Strateji icraatlarında Avrupa, A.B.D., Asya ve Afrika'daki şirketleri değer yaratımı, şirket birleşmeleri, devralmalar, ortak girişimler ve tüzel strateji alanlarında inceleyen çok çeşitli çalışmaları bizzat yönetmiştir. Kevin aynı zamanda, işletme finansı konusunda çalışan ve her yıl binlerce şirket ve yüzlerce maliye kurumu arasındaki multi-milyar Euro'luk işlemleri yöneten internet tabanlı bir kuruluş olan bfinance.com'un yöneticisidir.  Kevin Batı Ontario Üniversitesi'nden Ekonomi dalında lisans (Şeref Listesi), Northwestern Üniversitesi Kellog Fakültesi'nden Maliye dalında doktora derecesini almıştır.

[Başa Dön]

ERIN MEYER

Erin Meyer, Kültürlerarası Yönetim, Kültürler Arası Anlaşmalar ve Karma Kültürlü Liderlik alanlarında uzmandır. Erin INSEAD'da, aralarında Gelişmiş Yönetim Programı, Uluslararası Yönetim Programı ve Executive MBA programlarının da bulunduğu bir düzineden fazla programda dersler vermektedir. Buna ek olarak Meyer, uluslararası düzeyde etkinlik gösteren bir kültürler arası yönetim şirketi olan MeridianEaton Global'ın Ulusal Direktörüdür. Erin'in danışmanlık hizmetleri göçmenlerin eğitimi ve yetiştirilmesi, üst düzey yöneticiler ve çokuluslu ekiplerin karma kültürlü çevrelerde daha yetkin bir şekilde çalışmaları konularındadır. Öncelikli çalışması kültürler arası liderlik gelişimi, küresel liderlere ekiplerini daha iyi motive etmeleri ve çok çeşitli kültürel çevre koşullarında işletmenin amaçlarını yerine getirmeleri için yönetim biçimlerini uyarlamaları konularında yardımcı olmak üzerinedir. Erin'in geliştirdiği; bireyleri ve ekipleri belirli kültürel çevrelerde (örneğin Çin'deki Yönetici Ekipleri) çalışmaya hazırlamaktan küresel olarak yerleşmiş çokuluslu yönetici gruplarının kültürler arası liderliklerini ve ekiplerinin etkinliğini geliştirmelerine kadar çok çeşitli eğitim programları bulunmaktadır.

Erin Northwestern Üniversitesi'nde kültürlerarası iletişim ve INSEAD'de uluslararası işletme konularında çalıştı. Bunun dışında HBOC'ta Eğitim ve Geliştirme Direktörü olarak karma kültürlü ekipleri yönetimini üstlenmiş ve McKesson Corporation'da Bölgesel İşletme Operasyonları Direktörü olarak çalışmıştır. Diğer deneyimleri arasında Birleşik Devletler'de Asyalı göçmenler için eğitim organizasyonunu yürütmek ve Botswana'da İngiliz örencilere ders vermek vardır. Müşterileri arasında L'Oreal, Caterpillar, MPSA, Peugeot, Citroen, AIG, Michelin, LVMH ve Alcatel bulunmaktadır.

[Başa Dön]

ANDREW SHIPILOV

Andrew Shipilov INSEAD'de Strateji dalında yardımcı doçenttir. Stratejik birleşmeler, şirket içi işbirliği ve sosyal ilişkiler alanlarında uzmandır. Çalıştığı bir başka önemli alan da Blue Ocean Strategy ve Value Innovation'dır. Şu anda yürütmekte olduğu akademik araştırması şirketiçi ilişkilerin şirketin performansını nasıl etkilediği konusundadır. Çalışmaları Academy of Management Journal, Administrative Science Quarterly, Strategic Organization, Industrial and Corporate Change, Managerial and Decision Economics gibi farklı yayınlarda yer almaktadır. Verdiği tez, Pennsylvania Üniversitesi Wharton Okulu'ndaki INFORMS Tez Yarışması'nda finale kalmış, makalelerinden bir tanesi Yönetim Akademisi'nin En İyi Makaleler yayınında yer almıştır. Güncel araştırmalarının çoğu bankacılık endüstrisinde yatırımlar, özellikle de halka arzın sendikasyonu ve Şirket birleşmeleri danışma ekiplerinin faaliyetleri konularındadır.Prof. Shipilov INSEAD'e katılmadan önce Toronto Üniversitesi'nin Rotman Yönetim Okulu'nda lisans, lisans üstü ve yönetici eğitim programlarında ders verdi. Toronto Üniversitesi, Rotman Yönetim Okulu'ndan doktora derecesi bulunmaktadır. Prof. Shilipov INSEAD'de MBA ve yöneticilik öğrencilerine ders vermektedir.

[Başa Dön]

HORACIO FALCÃO

Horacio Falcão INSEAD'de MBA, EMBA ve Yönetici Eğitim programlarının Müzakere ve Uluslararası Yönetim bölümlerinde dersler veren, Karar Verme Bilimi dalında öğretim üyesidir. Kendisi ayrıca Cambridge Müzakere Stratejileri ile ortak olarak çalışmıştır. Bununla beraber hem bu şirketle, hem de Sea-Change Partners, Vantage Partners, CommonOutlook ve ThroughtBridge gibi diğer müzakere danışmanlığı şirketleriyle işbirliği yapmaktadır. Özel ve kamu sektörlerinde müzakere ve arabuluculuk eğitimi, kolaylaştırma ve danışmanlık hizmetlerini sürdürmektedir. Horacio, INSEAD'e katılmadan önce, Cambridge Müzakere Stratejileri ve Harvard Müzakere Projesi'nin yan kurumu olan CMI International Group'ta ve daha önce Brezilya'da iki saygın hukuk firmasında görev yapmıştır. Harvard Latin Amerika Hukuk Topluluğu'nu kurmuş ve ilk Başkan Yardımcısı olmuştur. Paris'teki Uluslararası Tahkim Mahkemesi'nde çalışmış ve Harvard eğitimli bir müzakereci olarak Massachusetts Asliye Mahkemesi'ndeki davalarda arabuluculuk yapmıştır. Medeni hukuk ile örf ve adet hukuk sistemleri üzerine eğitim alan Horacio, Harvard Hukuk Fakültesi'nden LL.M. olarak 1997 yılında mezun olurken alternatif anlaşmazlık çözümleri dalında uzmanlaşmıştır. Horacio, o zamandan beri Birleşik Devletler, Avrupa, Latin Amerika, Afrika ve Asya'da seyahatler ederek karmaşık anlaşmazlıklarda arabuluculuk yapmış, diyalogu kolaylaştırmış, müzakere ve fikir birliğini geliştirme stratejileri geliştirmiştir. Horacio, Costa Rica Başkanı, Discovery Neworks, DKSH, Visa, Ford, ATKearney, Alianza Hispana, Lloyds TSB Group, UDV, Andersen Consulting, BMC software, Ortak Zemin Arayışı – Angola, Coats Viyella, Paraguay Hükümeti, PwC FAS, Temasek, ST College, FreeMarkets.com, MasterCard, Londra Ekonomi Fakültesi, AOL-Brasil ve Harvard Arabuluculuk Programı gibi müşterilerle çalışmıştır. Aynı zamanda Harvard Hukuk Fakültesi'nin Avukat Eğitim Programında müzakerecilik, Fletcher Hukuk ve Diplomasi Okulu'nda arabuluculuk dersleri vermiştir. Ayrıca böylesine çeşitli ve yoğun çalışmalarını uluslararası tahkim, arabuluculuk ve müzakere konularında bazı makaleler yazıp yayımlamaya gösterdiği yoğun ilgiyle birleştirmiştir. Kendisi MBA derecesini 2002 yılında INSEAD'den almıştır .

[Başa Dön]

MYGLOBE Programının eğitim dili İngilizce'dir.